融信集团2021 春季“信之翼”校园招聘简章

余生浅末

融信集团2021 春季“信之翼”校园招聘简章

一、企业介绍

      融信集团于2003年成立，总部位于上海，以【品质地产领跑者，美好生活服务商】为愿景，聚焦房地产主业，通过地产开发、物业服务、景观工程、资管运营等业务板块，实现全产业链协同发展。融信集团2016年1月于香港联交所上市（简称融信中国，股票代码3301.HK），同年纳入MSCI指数及恒生指数，并入选首批深港通成份股，拥有国家一级开发资质。目前已布局海峡西岸、长三角、长江中游、大湾区、京津冀、中原、成渝、西北、山东半岛等全国九大核心城市群。融信以诚信立世，用品质开疆，聚焦房地产主业，通过地产开发、物业服务、景观工程、资管运营等业务板块，实现全产业链协同发展。截至2019年12月31日止，集团共落子44个城市，共计200个项目，已点亮30余万业主的生活。同时，集团连续两年销售规模逾千亿，总土储达约2696万平方米，位居中国房企20强。（*数据截至 2019年 12月 31日）

融入长三角一体化国家战略

深耕长三角城市群

聚焦上海/苏州/南通/无锡

      融信集团沪苏区域深度融入中国城市群建设伟大进程，全面嵌入长三角一体化国家战略，以HOD（轨交枢纽底盘上的城市群共生发展观）为脉络，立足于上海这一超级大城市，重点聚焦苏州、南通、无锡三座环沪核心城市，展开深耕长三角版图的全面布局。

二、“信之翼”释义
      信之翼”，出自融信营销应届毕业生校园招聘计划。自从诞生以来，已经为融信集团陆续培养数名营销高级管理人才，至今已发展成为房产市场上自成一派的人才培养体系，也成为能够代表融信集团独具特色、得以薪火相传的新兴企业力量。

      融信集团2021年营销管培生——“信之翼”校园招聘计划，是为融信集团培养具备融信特质的营销高级管理人才而定制的应届毕业生甄选发展计划。通过层层选拔，甄选符合融信特质的优秀毕业生加入公司，经过2-3年培养成为一线的营销经理，经过5-8年培养成为中高层管理者。

三、需求岗位
（一）岗位信息
营销管培生：经管类、文学类、艺术类、土建类、理工科类等专业
工作区域：上海、苏州、南通
（二）岗位要求
1、2021年本科院校及以上应届毕业生；
2、具有诚信的品质，拼搏进取的精神，团队合作及服务的意识；
3、综合素质高，潜力大，具有优秀的表达能力、解决问题能力、学习创新能力、抗压能力及执行力。

四、薪酬福利

试用期：基本工资+餐补+佣金+奖金
五险一金、节日礼金、司庆礼金、结婚礼金、庆生礼金、高温补贴、生日福利等。

五、培养体系

01集中训练营（企业文化及基础知识培训）

02入职培训（制度、系统和实战化培训）

03导师辅导

04岗位技能培训

05管理能力培训

06高管零距离

五、成长计划（三种发展路线）

01见习置业顾问—02中级置业顾问—03金牌置业顾问—04经理—05营销PM—06营销副总经理

01见习置业顾问—02品牌策划专员—03品牌策划主管—04品牌策划经理—05品牌策划高级经理—06品牌策划总监

01见习置业顾问—02市场客研专员—03市场客研主管—04市场客研经理—05市场客研高级经理—06市场客研总监

六、网申链接：

http://campus.51job.com/rxsh2021

余生浅末

融信集团沪苏区域深度融入中国城市群建设伟大进程，全面嵌入长三角一体化国家战略，以HOD（轨交枢纽底盘上的城市群共生发展观）为脉络，立足于上海这一超级大城市，重点聚焦苏州、南通、无锡三座环沪核心城市，展开深耕长三角版图的全面布局。

南城殇

融信集团沪苏区域深度融入中国城市群建设伟大进程，全面嵌入长三角一体化国家战略，以HOD（轨交枢纽底盘上的城市群共生发展观）为脉络，立足于上海这一超级大城市，重点聚焦苏州、南通、无锡三座环沪核心城市，展开深耕长三角版图的全面布局。

南城殇

信之翼”，出自融信营销应届毕业生校园招聘计划。自从诞生以来，已经为融信集团陆续培养数名营销高级管理人才，至今已发展成为房产市场上自成一派的人才培养体系，也成为能够代表融信集团独具特色、得以薪火相传的新兴企业力量。

南城殇

融信集团2021年营销管培生——“信之翼”校园招聘计划，是为融信集团培养具备融信特质的营销高级管理人才而定制的应届毕业生甄选发展计划。通过层层选拔，甄选符合融信特质的优秀毕业生加入公司，经过2-3年培养成为一线的营销经理，经过5-8年培养成为中高层管理者。